Работница предприятия попала под сокращение, но при увольнении вместе с расчётом ей не выплатили вознаграждение за стаж работы в размере почти 21 тысячи рублей. Женщина обратилась в прокуратуру.
В ходе прокурорской проверки были установлены и другие нарушения Трудового кодекса РФ. Так, вакантные должности или другая работа в ОАО «Пионерское» птичнице не предлагались, хотя они имелись. Кроме того, уведомление о сокращении подписано не неуполномоченным лицом на это лицом.
После начала проверку — через три месяца после увольнения, — женщине выплатили положенное ей по закону вознаграждение за многолетний труд.
Руководству предприятия было внесено представление об устранении нарушений, причин и условий им способствующих, а также привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. Срок рассмотрения представления истекает 30 декабря.
В отношении самого предприятия прокуратура возбудила два административных дела: за неполную выплату в установленный срок заработной платы или других выплат, а также за нарушение трудового законодательства.
По результатам их рассмотрения Государственная инспекция труда оштрафовала птицефабрику на общую сумму 98 тысяч рублей. Постановления не вступили в силу и могут быть обжалованы.
Нарушения, допущенные при увольнении работницы, дают ей основания для восстановления на работе, но женщина не пожелала возвращаться на это предприятие.
Камчатская прокуратура нашла виновных в отсутствии света в северном селе 
Камчатская прокуратура нашла нарушения в похоронном деле 
Прокуратура обеспечила углём камчатское село 
Камчатская чиновница с перспективой представляла интересы фирм сына 
Сотрудникам «Камчатгражданпроекта» задолжали 5,7 миллиона рублей зарплаты