Губернатор Камчатского края Владимир Солодов назвал условия, которые, по его мнению, могут помочь удерживать молодёжь в регионе. Разговор об этом возник на фоне вопроса об оттоке населения.
Глава края подтвердил, что по итогам 2025 года отток вновь обозначился. При этом он отметил, что его масштабы меньше, чем в периоды, когда Камчатка теряла значительно больше жителей.
Одним из главных факторов, влияющих на решение молодых людей остаться в регионе, Солодов назвал интересную и хорошо оплачиваемую работу. По его словам, преимущество Камчатки заключается и в возможности быстрее строить карьеру, получать серьёзные задачи и брать на себя ответственность уже в молодом возрасте.
В качестве примера такой подготовки кадров губернатор привёл федеральный проект «Профессионалитет». На базе Камчатского политехнического техникума в 2022 году был создан образовательно-производственный центр для подготовки специалистов горнодобывающей отрасли. Его индустриальным партнёром стала компания GORA Кумроч — АО «Быстринская горная компания».
Для студентов предусмотрены карьерные карты, которые позволяют заранее увидеть возможные места трудоустройства и дальнейшую профессиональную траекторию. Практическая подготовка проходит в том числе на производственной базе индустриального партнёра, а для части студентов предусмотрено целевое обучение с последующим трудоустройством.
Однако возможностями для работы вопрос удержания молодёжи не ограничивается. Ещё одним важным фактором Солодов назвал качество среды, в которой люди живут. В эту работу входят благоустройство общественных пространств и создание современных мест для отдыха.
Таким образом, решение задачи власти связывают сразу с несколькими направлениями: возможностью получить востребованную профессию, найти работу на Камчатке, видеть перспективы профессионального роста и жить в комфортной городской среде.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
