Младший и линейный персонал чаще всех пропускает собеседования без уважительных причин, сообщает SuperJob.
По данным сервиса, пропускают собеседование 4 соискателя из 10 среди младшего персонала. Среди линейного персонала не приходят на интервью трое из десяти, среди руководителей – 2 из 10.
На Камчатке 26% менеджеров по персоналу заявили, что на собеседование приходят все соискатели на должность руководителя. 12% менеджеров отметили 100%-ную явку у линейного персонала, 5% - в найме младшего.
Интересно, что кадровики отметили, что собеседование вечером в пятницу или утром в понедельник, а также в плохую погоду, можно назначать только кандидатам на руководящие посты.
47% жителей Камчатки отказывались от работы после успешного собеседования 
Половина камчатцев, прошедших собеседование, отказывается от работы 
На Камчатке получившие «незачет» школьники еще раз пройдут собеседование 
Школьники Петропавловска проходят итоговое собеседование по русскому языку 
Собеседование по русскому для допуска к ОГЭ пройдёт на Камчатке 10 февраля