Петропавловск-Камчатский, 25 апреля — АиФ-Камчатка. После вмешательства прокуратуры Карагинского района работнику компенсировали расходы на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска, сообщили в надзорном ведомстве.
![](https://aif-s3.aif.ru/images/019/706/a119e233d5f7a7f983a6eefd9e9a0ccd.jpg)
В силу статьи 325 Трудового кодекса РФ работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату стоимости проезда один раз в два года за счёт средств работодателя. Право на компенсацию возникает одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в организации.
Работодатель посчитал, что работнику в течение двухлетнего периода ранее выплачивалась компенсация оплаты проезда, и оснований для её выплаты нет. Однако в ходе проверки прокурором установлено, что кадровая служба предприятия неверно определила периоды работы сотрудника, в выплате компенсации отказано необоснованно.
Прокурор внёс руководителю учреждения представление об устранении нарушений закона. Работнику в полном объёме выплатили компенсацию расходов – более 19,7 тысячи рублей.