Примерное время чтения: 1 минута
40

Сколько времени тратит камчатский работодатель на поиски нужных кадров?

Петропавловск-Камчатский, 16 апреля - АиФ-Камчатка.

В Камчатском крае проводится анонимное анкетирование работодателей по вопросам «удовлетворенности и доступности трудовых ресурсов» в регионе. Целью опроса является повышения эффективности работы службы занятости полуострова. 

Анкетирование может пройти любой работодатель, вне зависимости от форм собственности, осуществляющий трудовую деятельность на территории края. 

Представителям бизнеса, государственных и муниципальных организаций и учреждений предлагается дать оценку количества трудовых ресурсов в регионе, рассказать о временных и финансовых затратах на поиски кадров, их профессиональных навыках и уровне мотивации приобретения новых знаний и навыков. Около половины вопросов анкеты касаются результатов работы центров занятости Камчатского края и направлений совершенствования привлечения квалифицированных кадров на полуостров.  

Региональный бизнес считает недостаток подготовленных трудовых ресурсов одним из основных факторов, сдерживающих развитие предприятий, особенно в сфере промышленности. Учитывая сложившуюся ситуацию на рынке труда, Корпорация развития Камчатки вынесла кадровый вопрос в повестку недавно прошедшей межрегиональной конференции «ИНВЕСТКАМЧАТКА», которая вызвала большой интерес широких слоёв общественности. 

На конференции по обозначенной проблематике с обстоятельным докладом выступила министр труда и развития кадрового потенциала края Наталья НИЦЕНКО. 

Пройти опрос камчатским работодателям предлагается по ссылке

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах