Центр занятости населения в краевой столице начнёт работу в новом формате. Он станет первым центром, в котором будут внедряться единые требования к организации деятельности органов службы занятости.
Новый формат предусматривает создание кадровых центров, в которых соискатели и работодатели смогут получить комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций. Первых посетителей примут уже в декабре этого года.
Карьерные консультанты будут разрабатывать для соискателей индивидуальную программу поиска работы, в которую может входить, например, повышение квалификации, стажировка, содействие в устройстве ребенка в детский сад и многое другое.
Одной из задач в реализации программы модернизации центров занятости стало создание комфортных условий и обеспечение удобной навигации. Центр занятости Петропавловска-Камчатского будет оформлен в едином фирменном стиле бренда «Работа в России», также будет обновлена техническая база, выделены специальные зоны для работы с инвалидами. Для тех, кто захочет разместить резюме и ознакомиться с вакансиями самостоятельно, будет оборудовано место с доступом к общероссийским порталам «Работа в России», hh.ru и Госуслуги.
«В настоящее время проводятся ремонтные работы, проходят переоборудование и оснащение центра занятости населения, устанавливаются системы электронной очереди и оценки и контроля качества предоставления государственных услуг. Центр занятости в новом виде планирует принять первых посетителей уже в декабре этого года», – добавила Ольга Леушина.
Напомним, о предстоящей реорганизации служб занятости, которая должна завершиться к концу 2023 года, ранее сообщал министр труда и социальной защиты Российской Федерации. По словам главы Минтруда, одновременно с модернизацией переоснастят центры занятости и переобучат сотрудников.
На Камчатке повысить квалификацию и получить представление о новых принципах, компетенциях и технологиях работы смогут до 4 тысяч человек в 2021 году и по 6 тысяч человек ежегодно в период с 2022 по 2024 год.
