Петропавловск-Камчатский, 1 декабря — АиФ-Камчатка. Камчатские профсоюзы сравнили заработную плату директора ФГУП «Почта России» Дмитрия Страшнова с его подчинёнными, работающими в крае, сообщила пресс-служба тред-юнионов.
По данным председателя Камчатского профсоюза работников связи Елены Нагибиной, в крае средняя зарплата почтальонов с учётом премий и переработок в месяц составляет 27 тысяч рублей, а средняя зарплата операторов отделений почтовой связи также с учётом премий и переработок составляет 30 тысяч 525 рубля.
По данным центральных СМИ, заработная плата Дмитрия Страшнова может составлять до 10 миллионов рублей. Вероятно, это позволило ему получить годовой бонус, то есть своеобразную «13 зарплату», в размере 95,4 миллиона рублей. Согласно данным газеты «Ведомости», зарплата директора «Почты России» превысит 500 средних зарплат работников предприятия, заместителя руководителя — 350 средних зарплат, а главного бухгалтера — 150.
Совокупный фонд заработной платы почтальонов и операторов отделений почтовой связи Камчатского края в месяц составляет 13 миллионов 593 рубля. Если их заработную плату увеличить на 10 процентов, то потребуется 1 миллион 395 рублей в месяц, в год — 16 миллионов 311 рубль. То есть, зарплата одного «главного директора» почти равна зарплате почти всех почтальонов и операторов Камчатки.
«Если бы господин начальник Страшнов оставил себе бонус в размере миллиона рублей, а оставшиеся 94,4 миллиона пожертвовал на зарплату нищим камчатским почтовикам, то это позволило бы увеличить их заработную плату как минимум на 50 процентов», — отмечается в сообщении Федерации профсоюзов Камчатки.
Председатель Федерации Андрей Зимин выразил надежду, что депутат Государственной Думы Константин Слыщенко совместно с другими депутатами поставят вопрос о так называемых «бонусах» руководителям государственных предприятий, корпораций и акционерных обществ, контрольный пакет акций в которых принадлежит государству.