Прокуратура Петропавловска-Камчатского провела проверку в сфере соблюдения трудового законодательства и выявила серьезные нарушения в деятельности местного частного охранного предприятия.
В ходе проверки было установлено, что в феврале текущего года предприятие направило сотрудника для работы охранником в одно из образовательных учреждений, грубо нарушив трудовое законодательство. Гражданин был допущен к работе без оформления трудового договора, без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра и без проверки знаний по охране труда.
Практически четыре месяца он трудился без официального оформления. После его увольнения работодатель не выплатил ему заработную плату, общая сумма задолженности составила около 51 тысячи рублей.
По итогам проверки прокуратура приняла комплекс мер. В адрес работодателя было внесено представление об устранении нарушений, а также возбуждены дела об административных правонарушениях.
Благодаря вмешательству прокуратуры заработная плата была полностью выплачена сотруднику. В его электронную трудовую книжку внесли все необходимые записи, а предприятие уплатило обязательные налоги и страховые взносы. По решению суда с юридического лица был взыскан административный штраф в размере 20 тысяч рублей.
В результате происшествия детский сад, где работал неоформленный охранник, отказался от дальнейшего сотрудничества с этим частным охранным предприятием.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
