В 2024 году предприятия Камчатского края привлекли в регион на работу 60 высококвалифицированных сотрудников редких для полуострова специальностей благодаря программе повышения мобильности трудовых ресурсов. До конца года на полуостров прибудут ещё 5 новых сотрудников.
«Предприятия полуострова остро нуждаются в специалистах в сферах горнорудной промышленности, энергетики, сельского хозяйства, здравоохранения, перевозок воздушным пассажирским транспортом и других. Участие предприятий в программе позволяет не только устранить дефицит в высококвалифицированных кадрах, но и создаёт условия карьерного роста и перспективных возможностей для самих работников», – рассказал замминистра труда края Иван Голованов.
Работодателям государство выплачивает на каждого привлеченного специалиста 1 млн рублей. Специалисты, переезжая на Камчатку, получают стабильную и высокооплачиваемую работу. Также они могут стать участниками «Дальневосточной ипотеки», вложив полученный миллион в оплату первого взноса или оплатить аренду жилья, перевозку личных вещей.
Программой предусмотрено предоставление работодателем единовременного пособия на обустройство работника на новом месте в размере до 15 МРОТ, оплату профессионального обучения или повышения квалификации, выплату работнику без стажа работы до 80% оклада.
Программа реализуется в Камчатском крае с 2016 года. За это время на полуостров привлечено более 600 квалифицированных специалистов. Работодателям оказана поддержка на 300 млн рублей.
На Камчатке стартовал новый сезон «Школы молодого специалиста» 
На Камчатке введена мера поддержки молодых специалистов сельского хозяйства 
На Камчатке молодой специалист нашел работу после целевого обучения 
Центр знаний «Машук» и власти Камчатки будут готовить молодых специалистов 
Почти в половине компаний Камчатки работают сотрудники на удаленке