В 2024 году предприятия Камчатского края привлекли в регион на работу 60 высококвалифицированных сотрудников редких для полуострова специальностей благодаря программе повышения мобильности трудовых ресурсов. До конца года на полуостров прибудут ещё 5 новых сотрудников.
«Предприятия полуострова остро нуждаются в специалистах в сферах горнорудной промышленности, энергетики, сельского хозяйства, здравоохранения, перевозок воздушным пассажирским транспортом и других. Участие предприятий в программе позволяет не только устранить дефицит в высококвалифицированных кадрах, но и создаёт условия карьерного роста и перспективных возможностей для самих работников», – рассказал замминистра труда края Иван Голованов.
Работодателям государство выплачивает на каждого привлеченного специалиста 1 млн рублей. Специалисты, переезжая на Камчатку, получают стабильную и высокооплачиваемую работу. Также они могут стать участниками «Дальневосточной ипотеки», вложив полученный миллион в оплату первого взноса или оплатить аренду жилья, перевозку личных вещей.
Программой предусмотрено предоставление работодателем единовременного пособия на обустройство работника на новом месте в размере до 15 МРОТ, оплату профессионального обучения или повышения квалификации, выплату работнику без стажа работы до 80% оклада.
Программа реализуется в Камчатском крае с 2016 года. За это время на полуостров привлечено более 600 квалифицированных специалистов. Работодателям оказана поддержка на 300 млн рублей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
На Камчатке стартовал новый сезон «Школы молодого специалиста» 
На Камчатке введена мера поддержки молодых специалистов сельского хозяйства 
На Камчатке молодой специалист нашел работу после целевого обучения 
Центр знаний «Машук» и власти Камчатки будут готовить молодых специалистов 
Почти в половине компаний Камчатки работают сотрудники на удаленке