Апелляционная инстанция Камчатского краевого суда с участием прокуратуры рассмотрела жалобу на решение Елизовского районного суда о восстановлении на работе жителя поселка Термальный.
Выяснилось, что с 2014 года мужчина работал на базе отдыха. В марте 2023 года его уволил работодатель поскольку сотрудник допустил к работам на служебной технике водителя, которого суд лишил водительских прав. Однако согласно трудовому договору между работодателем и уволенным сотрудником проверка подлинности водительских удостоверений в круг обязанностей последнего не входила. Суд признал увольнение незаконным, мужчину восстановили в занимаемой должности, в его пользу взыскали компенсацию морального вреда в сумме 75 тысяч рублей, и заработную плату за время вынужденного прогула.
Руководитель базы отдыха с таким решением не согласился и обжаловал его в вышестоящую судебную инстанцию. Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда признала решение Елизовского районного суда законным и обоснованным.
