Золотой рудник «Аметистовое» на Камчатке
Уже больше недели вся Камчатка наблюдает за неофициальной забастовкой работников ГОК «Аметистовое», где около 100 человек не приступили к выполнению своих обязанностей. Сотрудники не довольны размером заработной платы. У руководства предприятия, впрочем, своё мнение на этот счёт.
- Помимо денежного вознаграждения, работникам возмещают расходы на проезд от их постоянного места жительства до предприятия, обеспечивают специализированной одеждой и обувью, организуют трёхразовое горячее питание по льготным ценам, выплачивают надбавку за каждый день нахождения на вахте – 400 рублей в сутки, предоставляют благоустроенное общежитие и пользование спортзалом, клининговые услуги. За межвахтовый период работникам выплачивают компенсацию в размере одного базового оклада каждый месяц, - говорят в компании.
На правах рекламы.
Вторая опора экономики Камчатки 
Весомый вклад. Почему бизнес должен быть социально ответственным 
На Камчатке за год добыли почти 6,7 тонны золота
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть