Петропавловск-Камчатский, 6 сентября – АиФ-Камчатка. Подведены итоги краевого конкурса «Лучший работодатель 2012 года в сфере содействия занятости населения», сообщили в агентстве по занятости населения и миграционной политике края.
В конкурсе приняли участие предприятия различной формы собственности из 11 муниципальных образований Камчатского края.
В номинации «Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения Петропавловск-Камчатского городского округа» I место заняли 2 предприятия: краевое государственное казенное учреждение «Камчатский центр реализации молодежных программ» и обособленное структурное подразделение Петропавловск-Камчатский почтамт УФПС Камчатского края – филиал федерального государственного унитарного предприятия «Почта России».
Лучшие работодатели Камчатки — в Вилючинске >>>
«Лучшим работодателем в сфере содействия занятости населения Елизовского муниципального района» стало – ГУП Камчатского края «Камчатское авиациионное предприятие». В Вилючинске победитель – МУП «Автодор».
Также в числе победителей – мильковская районная больница, оссорская средняя общеобразовательная школа, пенжинская межпоселенческая централизованная библиотечная система, и многие другие предприятия и организации.
В агентстве пояснили, что награждение победителей краевого конкурса запланировано на октябрь 2013 года.
Работодателей смущают выпускники 
«Край камчатский - родина талантов» 
На Камчатке выбрали «Студента года» 
Подведены итоги конкурса среди камчатских госучреждений
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть