В пятницу состоялось подписание регионального соглашения о минимальной заработной плате в Камчатском крае. Свои подписи под документом поставили губернатор края Владимир Илюхин, председатель Федерации профсоюзов Андрей Зимин и председатель союза руководителей предприятий Светлана Мединская, сообщили в правительстве региона.
Основная задача данного соглашения – повышение гарантированного уровня оплаты труда работников организаций Камчатки. Размер минимальной заработной платы в крае, установленный региональным соглашением, составляет с 1 июня 7 500 рублей. С 1 сентября 2012 года размер минимальной заработной платы повышается до 10 050 рублей.
Соглашение распространяется на всех работников, которые трудятся на Камчатке, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Стороны Соглашения подчеркивают, что его нормы направлены, прежде всего, на защиту прав наиболее низкооплачиваемой категории работников.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть