Служба исследований hh.ru представила результаты анализа динамики соотношения резюме и вакансий на рынке труда на Камчатке за июль. Эксперты отметили, что показатель составил 3,3 резюме на одну вакансию, что на 0,5 пункта выше, чем в июле 2023 года, и на 0,2 пункта больше по сравнению с июнем текущего года.
Несмотря на улучшение ситуации, дефицит кадров по-прежнему остается актуальной проблемой. Наиболее критическая ситуация наблюдается в сферах медицины и фармацевтики, где соотношение составляет всего 0,7 резюме на вакансию. Острый недостаток соискателей также отмечен в розничной торговле (1,3), добыче сырья (1,6) и сельском хозяйстве (1,8).
В то же время, в некоторых отраслях наблюдается переизбыток кандидатов. В сферах стратегии, инвестиций и консалтинга соотношение достигает 13 резюме на вакансию, а в искусстве, развлечениях и массмедиа — 14,4. Среди представителей высшего и среднего менеджмента этот показатель составляет 16,8.
По данным экспертов, нормой для рынка труда считается соотношение от 4 до 8 резюме на вакансию. В таком случае работодатели имеют достаточный выбор среди кандидатов, а соискатели не сталкиваются с трудностями при поиске работы.
