Программа мобильности трудресурсов востребована работодателями Камчатки

Корпорацией развития Камчатки» заключено соглашение с краевым Министерством труда и кадрового потенциала об участии института развития в краевом проекте «Активные меры содействия занятости». Документ, подписанный генеральным директором КРКК Александром Мыльниковым и региональным министром Натальей Ниценко, предусматривает интеграцию КРКК в краевую программу повышения мобильности трудовых ресурсов. Она дает возможность Корпорации в 2026 году пригласить на работу в институт развития трех профильных специалистов из других субъектов Российской Федерации и получить на эти цели финансирование из краевого бюджета. 

«Сегодня многие государственные, муниципальные структуры, частные компании во всех без исключения отраслях экономики и социальной сферы сталкиваются с кадровой проблемой, нехваткой профильных специалистов. Корпорация в этом ряду исключением, увы, не является, – рассказала заместитель генерального директора КРКК – директор службы земельно-имущественных отношений и проектной деятельности Александра Речкунова. – Мы использовали все возможности рекрутирования персонала на территории края, в том числе задействуя региональные структуры занятости населения, но сотрудников необходимой квалификации найти не смогли. Специалисты в области земельно-имущественных отношений, по работе с инвестиционными проектами, которые нам нужны, сегодня широко востребованы в целом по стране».

В Корпорации надеются, что программа мобильности трудовых ресурсов, доступ к которой открыло соглашение с Минтруда, позволит урегулировать кадровые вопросы. Программа действует в регионе с 2016 года и подтвердила свою эффективность. В 2024 году ей воспользовались 14 предприятий края. Они привлекли 65 специалистов различных компетенций. Среди них ветеринарные врачи, инженерно-технические работники, специалисты по судоремонту, пилоты и штурман для Камчатского авиационного предприятия.

На каждого привлеченного сотрудника из регионального бюджета выделяется финансовая поддержка до 1 миллиона рублей. Полученные средства разрешено использовать для оплаты проезда и провоза багажа специалиста и членов его семьи, их обустройства на новом месте, найма жилого помещения или частичную компенсацию покупки квартиры и погашения процентов по ипотеке. 

Подробную информацию о программе мобильности трудовых ресурсов, условиях, выполнение которых обязательно для участия в ней, можно получить в Министерстве труда и развития кадрового потенциала Камчатского края.