Большинство работодателей на Камчатке предпочитают нанимать родственников своих сотрудников, как показывает опрос, проведенный сервисом SuperJob. Эта практика особенно распространена в крупных компаниях, занимающихся производством, финансами или строительством. Исследование включало менеджеров по персоналу с Камчатки.
Изученные данные показали, что 80% компаний на Камчатке нанимают родственников своих сотрудников. Только 13% работодателей не рассматривают таких кандидатов.
Также выяснилось, что чем больше организация, тем чаще она прибегает к этой практике: среди предприятий с численностью до 100 человек таких работодателей составляет 71%, а в компаниях крупного бизнеса этот показатель уже достигает 86%.
Сферы производства, финансов и строительства являются наиболее благоприятными для трудоустройства через родственные связи. В этих отраслях соответственно 90%, 85% и 82% компаний готовы принять таких кандидатов на работу.
