Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob предложил камтчатцам выбрать три приоритетных направления для соцпакета. Большинство предпочло обучение за счет компании.
Самая востребованная составляющая компенсационного пакета обычного жителя Камчатки — возможность обучаться и повышать квалификацию за счет компании (40% опрошенных). На втором месте — оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (36%). Компенсация питания привлекает 3 из 10 горожан.
Часть сотрудников, их 29% —предпочли льготные путевки, еще 23% хотели , чтобы работодатель оплачивал фитнес. Наличие служебного транспорта и дополнительные дни к отпускам привлекают по 13% опрошенных. Небольшой процент жителей Камчатки хотел бы получить беспроцентную ссуду и компенсацию расходов на общественный транспорт: 12 и 11% соответственно. Оплату мобильной связи — выбрал каждый десятый.
Женщин в компенсационных пакетах больше привлекает полис ДМС, льготные путевки, дополнительные дни к отпускам и оплата проезда, мужчин — компенсация на питание и беспроцентная ссуда.
