Депутаты приняли закон, который удваивает допустимый лимит сверхурочной работы. Теперь россияне смогут перерабатывать до 240 часов в год — раньше разрешали только 120.
Как и прежде, за два дня подряд нельзя работать сверхурочно больше четырёх часов. Но годовой потолок вырос вдвое. Оплата осталась прежней: первые два часа в день — в полуторном размере, последующие — в двойном.
Нововведения касаются не всех. Для некоторых категорий работников лимит остался прежним — 120 часов в год. Это касается:
- сотрудников государственных и муниципальных учреждений, которые работают по внутреннему совместительству больше чем на четверть месячной нормы;
- работников с вредными условиями труда.
Пенсионеров, людей предпенсионного возраста и тех, кто трудится во вредных условиях, теперь можно привлекать к переработкам только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.
Ещё одно важное изменение: работники, которые перерабатывают больше 120 часов в год, получили право на один оплачиваемый рабочий день в год для прохождения диспансеризации. Зарплата и место работы за ними сохраняются.
Также закон запрещает отзывать из отпуска сотрудников с вредными или опасными условиями труда. Исключение — случаи катастроф, производственных аварий или стихийных бедствий.
При этом из закона исключили пункт, который позволял работодателям уведомлять сотрудников об увольнении в электронном виде. Теперь, видимо, придётся снова использовать бумажные письма или личное вручение.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
