Во время оперативного совещания в правительстве края министр труда Наталья Ниценко сказала о том, что на время прохождения службы мобилизованным сотрудником, рабочее место за ним сохраняется.
«В настоящее время уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен сохранить рабочее место. Трудовой договор между работником и работодателем приостанавливается. Эти нормы распространяются и на дистанционных работников. Срочные трудовые договоры также приостанавливаются . В настоящее время не было жалоб со стороны мобилизованных работников, от работодателей поступило два обращения», - сказала министр труда.
Губернатор Владимир Солодов отметил, что в этом вопросе нужно подумать и о работодателях.
«Чтобы не допустить в связи с сохранением не занятого рабочего мечта серьезного проседания экономики. Необходимо провести анализ того, какие сектора больше всего подвержены риску, связанному с большим объемом мобилизованных сотрудников, возможно, понадобятся меры поддержки», - сказал глава региона.
