Делегация АО «Корпорация развития Камчатки» во главе с заместителем генерального директора КРКК – директором службы земельно-имущественных отношений и проектной деятельности акционерного общества Александрой Речкуновой приняла участие в двухдневной стажировке, организованной Национальной ассоциацией агентств инвестиций и развития (НААИР) в Мурманске. На её площадке состоялся обмен опытом работы инвестиционных команд регионов. Отдельным вопросом участники мероприятия рассмотрели гастротуризм как одно из направлений привлечения инвестиций в индустрию гостеприимства территорий. Стажировка собрала представителей 23 субъектов РФ.
Корпорация развития Камчатки как призер проходившего под эгидой НААИР глобального челленджа «В погоне за северным сиянием» получила персональное приглашение в Мурманскую область. На протяжении четырех недель, с 20 января по 18 февраля, 220 человек из 50 инвестиционных команд страны активно занимались спортом. Победителям НААИР гарантировала поездку на Кольский полуостров. В острой конкурентной борьбе представители КРКК заняли второе место, уступив коллегам из Тюмени. Персональные приглашения посетить Мурманскую область, кроме Александры Речкуновой, получили Сергей Анисимов, Андрей Демчук и Анастасия.
В первый день стажировки её участники познакомились с развитием гастротуризма в граничащем с Норвегией и Финляндией Печенгском округе области, посетили несколько точек общественного питания. Часть из них созданы бизнесом при поддержке государства.
Во второй день о региональном опыте развития гастротуризма рассказали инвестиционные команды Краснодарской, Мурманской и Тюменской областей, Республики Татарстан. Почетный президент Российского союза туриндустрии, председатель комиссии РСПП по туристической индустрии Сергей Шпилько и телеведущая, автор проекта «География на вкус» Ника Ганич поделились своим видением развития ресторанного бизнеса и точек оригинального стритфуда в регионах.
«Стажировка, безусловно, оказалась интересной для нашей команды, – поделилась Александра Речкунова. – Камчатка и Мурманская область во многом схожи. Оба региона относятся к северным территориям, у нас ведется активное рыболовство, что предопределяет создание точек общественного питания, ориентированных на привлекательную для туристов морскую кухню. На Камчатке создано несколько специализированных ресторанов и кафе, которые, без всякого преувеличения, обретя федеральное признание, стали визитной карточкой региона, набирает популярность камчатский гастрофестиваль ПапоротнИКРАб. Полученные знания мы намерены использовать в нашей работе по улучшения инвестиционного климата в регионе, и поделимся ими с представителями профильного бизнеса».
Александра Речкунова также отметила высокую продуктивность обмена опытом работы между институтами развития регионов.
Следует выделить три направления, по которым у команды КРКК состоялся обстоятельный диалог с коллегами. С руководителем Агентства инвестиционного развития Волгоградской области Анной Черновой, директором Агентства по привлечению инвестиций Краснодарского края Юлией Приходько камчатская делегация обменялась практиками, связанными с обучением инвестиционных команд муниципалитетов, организацией порталов обратной связи с бизнесом. Рассматривалось также использование цифровых технологий, в том числе искусственного интеллекта, по всему периметру функциональных компетенций институтов развития в субъектах РФ.
«Следует отметить, что по всем перечисленным направлениям в нашем регионе сделаны уже немало, – прокомментировал генеральный директор Корпорации развития Камчатки Александр Мыльников. – У нас налажено взаимодействие с органами местного самоуправления. В текущем году представители КРКК постараются на местах встретиться с большинством муниципальных инвестиционных команд, чтобы обговорить волнующие их вопросы и выстроить долгосрочное сотрудничество в рамках инвестстандарта 3.0. Завершается внедрение портала обратной связи с бизнесом, функционирование которого закреплено на уровне краевого законодательства, чего нет во многих российских регионах. Практики, которыми поделились наши коллеги, позволят совершенствовать эту работу сделать её более продуктивной».
