Согласно исследованию сервиса SuperJob, 62% экономически активного населения Камчатки сталкивались с синдромом эмоционального выгорания на работе. Опрошенные респонденты сообщили, что лишь 28% из них никогда не испытывали подобного состояния.
Исследование выявило значительные гендерные и возрастные различия. Женщины чаще мужчин сообщали о проблеме выгорания (65% против 59%). С возрастом частота случаев увеличивается: среди респондентов до 35 лет о выгорании сообщили 53%, в группе 35-45 лет — 65%, а среди лиц старше 45 лет — 68%. Также было отмечено, что сотрудники с высшим образованием сталкиваются с выгоранием чаще (72%), чем те, у кого среднее профессиональное образование (52%).
В 50% случаев эмоциональное выгорание приводило к принятию решения об увольнении. Женщины чаще мужчин склонны увольняться по этой причине (53% против 47%). Сотрудники с заработной платой до 100 тысяч рублей увольнялись из-за выгорания чаще (55%), чем более высокооплачиваемые коллеги (46%).
Только 21% пострадавших от выгорания обращались за помощью к руководству, при этом 73% респондентов не решались на такое обращение. Молодые сотрудники до 35 лет и женщины обращались к начальству несколько чаще. Наименьшая готовность обращаться за помощью отмечена среди работников с зарплатой до 50 тысяч рублей — лишь 14% из них обсуждали проблему с руководством.
Из тех, кто все же обратился за помощью, положительный результат отметили только 22%, в то время как 60% не получили никакой поддержки от работодателя.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
