Согласно результатам опроса SuperJob, лишь 5% респондентов готовы полностью доверить проведение собеседований искусственному интеллекту. При этом 42% допускают частичное использование ИИ, а 45% категорически против применения таких технологий.
Опрос показал, что 14% жителей Камчатки однозначно согласны пройти собеседование с ИИ, а еще 26% скорее готовы к этому. Некоторые респонденты отметили, что их привлекает новизна технологии, другие указали, что алгоритмы помогают снизить субъективность и вероятность дискриминации, так как настроение рекрутера может меняться. Однако 21% опрошенных категорически против ИИ на собеседованиях, а 39% скорее не доверяют таким методам, считая их проявлением неуважения и попыткой работодателя сэкономить.
Мужчины чаще женщин выступают против использования ИИ на собеседованиях, тогда как женщины чаще поддерживают ограниченное применение технологий. Среди жителей до 35 лет больше тех, кто допускает частичное использование ИИ, по сравнению с более старшими возрастными группами.
Люди с высшим образованием чаще, чем выпускники колледжей, поддерживают идею использования ИИ в качестве помощника рекрутера, но не для полной замены человека. При этом готовность пройти собеседование с ИИ у респондентов с высшим образованием ниже, чем у тех, кто имеет среднее профессиональное образование.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
