Порядок получения компенсации за трудоустройство инвалидов теперь изменён. В частности речь идёт о том, что размер выплат будет зависеть от того, какая группа инвалидности у потенциального сотрудника. Об этом рассказали в минтруда края.
«Сегодня любой человек с ограниченными возможностями здоровья, независимо от группы инвалидности, может рассчитывать на трудоустройство при наличии соответствующих показаний, закреплённых в индивидуальной программе реабилитации. Понятия «нерабочая группа инвалидности» давно не существует. В связи с этим в министерстве труда и развития кадрового потенциала края пересмотрены размеры возмещения затрат работодателей, создающих рабочие места для инвалидов, в зависимости от тяжести заболевания человека», – рассказала глава регионального Минтруда Наталья Ниценко.
Компенсация работодателям предусмотрена за создание и оснащение необходимым оборудованием для сотрудников с инвалидностью. Также известно, что выплаты положены вне зависимости от того, где находится рабочее место – дома или, к примеру, на производстве.
Сумма выплат рассчитывается следующим образом:
1 группа инвалидности – до 200 тысяч рублей;
2 группа инвалидности – до 150 тысяч рублей;
3 группа инвалидности – до 100 тысяч рублей.
Кроме того, частично компенсируется и выплата заработной платы трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями.
В этом году такую компенсацию получат трое камчатских работодателей.
Ранее зампред Госдумы Ирина Яровая выступила с предложением существенно упростить процедуру оформления инвалидности. В частности, отменить сбор справок, как при первичном, так и при повторном обращении.
