В гострудинпекцию обратился сотрудник школы № 20 с жалобой о нарушении его трудовых прав,
Работник сообщил о том, что ему надбавку за работу в районах Крайнего Севера выплатили не в полном объеме.
Работодатель пояснил, что установил надбавку в размере 50% и планировал ее увеличить в общем порядке. Однако руководитель не учел, что на момент трудоустройства стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, у работника составлял 8 лет.
Согласно инструкции Минтрудаот 1990 года, размер надбавки при трудоустройстве должен составлять 80%.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
