Средняя зарплата в сфере рыболовства и рыбоводства в феврале — июле достигла 171,1 тысячи рублей в месяц — за год показатель вырос на 6,6%. Такие результаты показало исследование экспертов Сбер2B Аналитики и Strategy Partners.
Рост выплат отражает острую конкуренцию работодателей за кадры: компании борются за специалистов не только внутри отрасли, но и с игроками из смежных сфер — добычи, транспорта, производства и строительства. При этом повышение зарплат не решает проблему мгновенно. В июле — августе свыше 65 % компаний Дальневосточного федерального округа сталкиваются с нехваткой персонала. Острее всего ощущается дефицит линейного персонала (53 % респондентов), а также инженерно‑технических и производственно‑операционных сотрудников (по 35 %).
Где платят больше всего
Лидером по уровню зарплат стала Москва — в среднем 237,5 тысячи рублей в месяц. На втором месте — Мурманская область - 222 тысячи рублей, на третьем — Приморье - 217,5 тысячи рублей. В пятёрку также вошли Камчатский край - 209,4 тысячи рублей и Санкт‑Петербург - 199,5 тысячи рублей.
Наиболее существенный рост за год зафиксирован в Мурманской области, Чукотском автономном округе и Камчатском крае.
Кадровый дефицит: дело не только в деньгах
Эксперты подчёркивают, что повышение оплаты труда — лишь часть решения кадровой проблемы. Ключевой вызов — качественный дефицит специалистов: 59 % опрошенных компаний отмечают нехватку профессиональных навыков у кандидатов, а 53 % — отсутствие у них нужного отраслевого опыта. Для устойчивого развития отрасли работодателям важно сочетать конкурентные зарплаты с программами обучения и наставничества, развитием внутренних кадровых резервов, улучшением условий труда и автоматизацией процессов.
Возраст и доходы: кто зарабатывает больше
Основу кадрового состава отрасли формируют специалисты среднего и старшего возраста. Почти треть работников (29,5 %) — в возрастной группе 35–44 года, ещё четверть (25 %) — сотрудники 45–54 лет. Доля работников 55–64 лет составляет 17,5 %, 25–34 лет — 14,5 %. На молодёжь 18–24 лет приходится 7,3 %, на сотрудников старше 65 лет — 6,2 %.
При этом самые высокие средние зарплаты — у специалистов 35–44 лет (181 тысяча рублей в месяц). У работников 25–34 лет показатель составляет 179,2 тысячи рублей, у сотрудников 45–54 лет — 172,7 тысячи рублей. Специалисты 55–64 лет в среднем получают 167,8 тысячи рублей, сотрудники 18–24 лет — 147,8 тысячи рублей, а работники старше 65 лет — 140,5 тысячи рублей.
Во всех возрастных группах зарплаты выросли. Самый заметный прирост — у работников старше 65 лет (+10,7 % за год), далее следуют специалисты 55–64 лет (+8,3 %) и 35–44 лет (+7,4 %).
Гендерный состав отрасли
В рыболовстве и рыбоводстве заметно преобладают мужчины — их доля составляет 78,6 % от общего числа работников. Женщины занимают 21,4 % позиций.
«Рост заработных плат в рыболовстве и рыбоводстве отражает не только динамику отрасли, но и более широкий тренд на рынке труда: компании конкурируют за квалифицированных и надёжных сотрудников в условиях ограниченного предложения. Поэтому устойчивое кадровое решение сегодня — это не только уровень оплаты, но и сочетание обучения, удержания, понятных карьерных возможностей и повышения эффективности процессов», — отметила Ольга Вострикова, руководитель проектов практики «Операционная эффективность» консалтинговой компании Strategy Partners