В Рыболовецком колхозе имени В. И. Ленина на Камчатке возник трудовой спор из-за попытки увольнения сотрудника, который возглавляет первичную профсоюзную организацию предприятия. В ситуацию вмешались профсоюзные юристы.
По информации Федерации профсоюзов Камчатки, администрация колхоза подготовила приказ об увольнении работника. Однако после изучения кадровых документов специалисты правовой инспекции труда и краевой организации Росрыбпрофсоюза обнаружили нарушения процедуры увольнения.
Вышестоящий профсоюзный орган направил руководству предприятия отрицательное заключение на проект приказа, выступив против расторжения трудового договора.
В профсоюзе подчеркнули, что трудовое законодательство предусматривает дополнительные гарантии для работников, представляющих интересы коллектива. По мнению профсоюзных специалистов, увольнение в данном случае проводилось с нарушением установленного порядка.
Сейчас стороны продолжают консультации, чтобы урегулировать конфликт в рамках закона.
Окончательное решение по трудовому спору пока неизвестно.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
