Новый резерв управленческих кадров формируется в правительстве Камчатского края.
Впервые резерв формируется в открытом формате. Подать заявку на включение в резерв на портале «Команда развития Камчатского края» может любой житель региона.
«В этом году набор открыт до 30 сентября. Любой из кандидатов может заявить о себе на кадровом портале “Команда развития Камчатского края”, подав соответствующую заявку, заполнив резюме и пройдя тестирование. Это позволит дать качественную оценку уровню личных и профессиональных компетенций, опыта самовыдвиженца. По результатам оценки кандидатов комиссия будет рекомендовать губернатору наилучших кандидатов, готовых развивать регион. Основные требования к претендентам — наличие гражданства Российской Федерации, проживание на территории Камчатского края, возраст от 25 до 50 лет, наличие высшего образования и опыт руководящей работы не менее трёх лет», — рассказала заместитель начальника главного управления государственной службы губернатора и правительства Камчатского края Светлана Мелихова.
Кроме того, кандидаты должны обладать деловыми и личностными качествами, которые позволят им эффективно работать на руководящих должностях в системе государственного и муниципального управления края, а также в организациях Камчатского края, относящимся к приоритетным сферам экономики. Это образование, здравоохранение, культура, спорт и другие отрасли.
