Согласно опросу сервиса SuperJob, работодатели из банковской, производственной отраслей и сферы продаж проявляют наибольшую лояльность к кандидатам со средним профессиональным образованием без опыта работы. В исследовании приняли участие представители компаний и выпускники колледжей 2020—2024 годов.
На Камчатке 7 из 10 работодателей готовы принять на работу выпускников колледжей, даже если у них нет опыта. Чаще всего молодые специалисты находят вакансии на позициях рабочих, продавцов, кассиров и сотрудников складов. Аналогичная ситуация наблюдается и для выпускников вузов — 70% компаний готовы нанимать их без опыта.
Крупный бизнес особенно активно принимает молодых специалистов: почти 90% предприятий с численностью более 1000 сотрудников готовы трудоустраивать выпускников колледжей без опыта работы.
Опрос показал, что 39% выпускников 2020—2024 годов смогли устроиться по специальности, 27% работают в смежных областях, а 34% трудятся в сферах, не связанных с полученным образованием. Основные причины такого положения дел — низкая оплата труда, неудовлетворенность специальностью и устаревшая программа обучения.
Выпускники оценили качество знаний и навыков, полученных в колледже, в среднем на 4 балла. При этом мужчины отметили более низкие оценки по сравнению с женщинами, которые чаще находят работу по специальности.
