В Камчатском крае трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений определила приоритеты по повышению занятости людей с ограниченными возможностями здоровья на 2026 год. Об этом сообщили в пресс-службе правительства региона.
Комиссия подвела итоги 2025 года и сделала акцент на исполнении закона о квотировании рабочих мест. Основная задача — добиться, чтобы работодатели осознанно создавали инклюзивные условия и понимали социальную значимость этой работы.
Начальник отдела организации трудоустройства министерства труда и развития кадрового потенциала края Оксана Пелевина подчеркнула, что обеспечение достойной занятости инвалидов — важнейшая социальная задача. «Наша цель — добиться, чтобы понимание важности квотирования и готовность создавать инклюзивные рабочие места стали основой кадровой политики организаций», — отметила она.
В 2026 году усилят контроль за соблюдением Закона Камчатского края «О квотировании рабочих мест», особенно в сферах здравоохранения и спорта. Планируется комплексный анализ Программы повышения уровня трудовой занятости инвалидов на 2025–2026 годы с подготовкой предложений по её актуализации.
Работодателям и профсоюзам рекомендовано регулярно проводить разъяснительную работу в организациях о необходимости строгого следования нормам законодательства. Это поможет повысить эффективность мер поддержки и создать больше возможностей для трудоустройства людей с инвалидностью на Камчатке.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
