Зампред правительства Виктория Сивак проинспектировала ход ремонтных работ в Елизовском отделении Кадрового центра, в котором идут строительные работы, завозится оборудование и новая мебель.
Основными задачами комплексной модернизации службы занятости являются обновление помещения, оснащение современным оборудованием, решение индивидуальной жизненной ситуации «под ключ». В этом году в регионе модернизируют все территориальные отделения Кадрового центра. Будут созданы кадровые центры нового типа, в которых соискатели и работодатели получат комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций.
«В рамках нацпроекта “Демография” Камчатка участвует в программе модернизации службы занятости. Модернизация запущена на полуострове еще в 2022 году, но в этом году проводятся самые масштабные работы, выделено более 160 млн рублей, из которых почти 140 млн – это федеральные средства. бюджета. Сегодня в регионе проходит капремонт и полный ребрендинг службы занятости населения. Кадровые центры станут удобными и комфортными и для соискателей, и для работодателей», – рассказала Виктория Сивак.
По словам зампреда, на Камчатке на пять тысяч вакансий приходится менее тысячи безработных. Из этого складывается одна из главных задач Кадровых центров Камчатки – усовершенствование подбора специалистов,
«Ориентироваться стоит не только на жителей полуострова, но и на взаимодействие с другими регионами», – добавила зампред правительства.
Задачи, которые также ставятся перед сотрудниками кадровых центров – существенное сокращение времени на трудоустройство, увеличение числа работодателей, получивших услуги Кадрового центра, комплексное и адресное оказание услуг.
В обновлённой службе занятости люди будут получать карьерных консультантов, они сопроводят граждан с момента обращения и до достижения цели– трудоустройства. Карьерные консультанты займутся разработкой индивидуальных программ поиска работы, в которую может входить, например, повышение квалификации, стажировка, содействие в устройстве ребенка в детский сад и многое другое.
«Модернизация – это не только изменение внешнего облика Кадровых центров, но и новые подходы в работе. Создаваемые пространства позволят собирать людей в сообщества по интересам, в клубы, объединять работодателей и предпринимателей», – отметила Виктория Сивак.
