Директор юридической практики Юрист Александр Южалин рассказал, как правильно рассчитать сумму листка нетрудоспособности.
Сумма больничного зависит, прежде всего, от общего трудового стажа, в течение которого работодатель вносил за сотрудника отчисления в Фонд соцстраха до этого года (с 2023 года ФСС объединился с Пенсионным фондом в единый — Соцфонд России, или СФР). Если общий трудовой стаж составит менее 5 лет, то за время нетрудоспособности работнику оплачивается 60% среднего заработка. Если от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — 100%.
Если за 2 прошедших года человек поменял работу или поработал по совместительству, сумму выплат ему рассчитают по той же схеме, но с учётом доходов на предыдущем месте. При увольнении работодатель до конца 2022 года выдавал справку о сумме зарплаты, на которую начислялись страховые взносы. С этого года работодатель при увольнении может такую справку не выдать. Новый руководитель сам запросит эти сведения в СФР.
Сейчас пособие по временной нетрудоспособности платится по частям: деньги за первые 3 дня больничного выплачивает работодатель, за все остальные дни — СФР напрямую, куда работодатель должен передать нужную информацию.
