314

Довольны ли вы своей работой?

Камчатка
Камчатка Фото: АиФ

На Камчатке уже много лет наблюдается отток населения. Об этом говорит статистика: люди уезжают с Камчатки, и население неуклонно уменьшается.

К примеру,  по самым свежим данным, с начала 2022 года численность населения на Камчатке уменьшилась на 3 тысячи человек. Причем только 16%  обусловлено естественной убылью, а 83,3 % – это миграционный отток.

Если ранее трудовые ресурсы пополнялись за счет мигрантов, то с февраля прошлого года, и иностранные граждане стали покидать регион.

Из стран СНГ в край прибыли 1 363 человека, а покинули полуостров – 2 870 человек.  Не секрет, что с полуострова уезжает в основном молодежь.

Пожалуй, основной фактор - это желание переехать в места, где есть больше возможностей для заработка и построения карьеры. Поэтому камчатские власти ни единожды  выражали озабоченность ситуацией на рынке труда, в частности острым дефицитом трудовых ресурсов.

Между тем, 73 миллиона 820 тысяч рублей в прошлом году получила Камчатка из федерального бюджета на реализацию мероприятий в сфере занятости населения.


А так ли плохо на Камчатке с трудоустройством, с престижными вакантными специальностями, с перспективами? Чтобы выяснить это, мы решили провести опрос.

  • 1. Каков Ваш трудовой статус?

    • 80%
      Наемный работник, самозанятый
    • 9%
      Работодатель
    • 9%
      Безработный
    • 1%
      Учащийся
    • 0%
      Пенсионер
  • 2. Оцените рынок труда в регионе

    • 5%
      Состояние – хорошее, много вакансий, можно найти подходящую работу.
    • 57%
      Состояние – удовлетворительное, вакансий много, но подходящую работу найти трудно.
    • 27%
      Состояние – плохое, вакансий мало, подходящей работы нет совсем.
    • 1%
      Современное состояние рынка труда в регионе меня не интересует.
    • 9%
      Затрудняюсь ответить.
  • 3. Какие специалисты наиболее востребованы?

    • 43%
      Специалисты рыбной промышленности
    • 10%
      Специалисты отрасли сельского хозяйства.
    • 23%
      Специалисты природо-ресурсного комплекса (добывающая отрасль).
    • 10%
      Специалисты топливно-энергетической отрасли.
    • 15%
      Специалисты туристско-рекреационного комплекса.
  • 4. Какие существуют проблемы с трудоустройством в регионе?

    • 52%
      Непривлекательная заработная плата.
    • 12%
      Отсутствие на предприятиях пакета социальных гарантий и программ.
    • 17%
      Неудовлетворительные условия работы.
    • 18%
      Большое количество рабочих мигрантов.
  • 5.Планируете ли вы сменить место работы?

    • 24%
      Нет, не собираюсь, меня всё устраивает!
    • 21%
      Обязательно собираюсь, уже ищу/нашёл(а) новое место.
    • 20%
      Решение о смене места работы приму в случае ухудшения условий.
    • 27%
      Решение о смене места работы приму в случае получения более выгодного предложения.
    • 8%
      Я не работаю.
  • 6. Что Вы готовы предпринять для получения более подходящей работы?

    • 35%
      Активно ищу работу через интернет и соцсети.
    • 23%
      Подключаю знакомых.
    • 13%
      Прохожу обучение, переподготовку для получения более востребованной специальности.
    • 19%
      Готов(а) переехать в другой регион.
    • 10%
      Я ничего не готов(а) делать.
Всего: 222
Все опросы
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах