Фельдшер скорой помощи на Камчатке пожаловалась губернатору Владимиру Солодову на уровень оплаты труда. По словам женщины, за работу на одну ставку она получает около 68 тысяч рублей, тогда как официальные данные о средних зарплатах медиков выглядят значительно выше. В Министерстве здравоохранения края проверили начисления и сообщили, что нарушений не обнаружили.
С обращением к губернатору выступила сотрудница скорой медицинской помощи Вероника Сергеевна. Женщина рассказала, что работает на одну ставку и не может брать дополнительные смены, поскольку воспитывает маленького ребёнка.
«Средняя заработная плата и заработная плата, которую сотрудник получает за работу на одну ставку, — это совершенно разные понятия», — подчеркнула фельдшер.
По её мнению, средние показатели могут не отражать реальных доходов сотрудников, работающих в пределах установленной нормы. Ведь при расчётах могут учитываться выплаты тем, кто берёт дополнительные смены, совмещает должности или работает на полторы-две ставки.
Женщина также обратила внимание на разницу в оплате труда работников скорой помощи. По её словам, водители, работающие на одну ставку, могут получать больше фельдшеров, которые непосредственно оказывают экстренную медицинскую помощь пациентам.
«Разве достойная оплата труда не должна обеспечиваться за полноценное выполнение работы на одну ставку, а не зависеть от возможности сотрудника жертвовать личным временем, здоровьем и временем, которое он должен уделять своей семье и маленькому ребёнку?» — спросила жительница Камчатки.
На обращение ответило Министерство здравоохранения Камчатского края. В ведомстве сообщили, что бухгалтерия Петропавловск-Камчатской городской станции скорой медицинской помощи проверила правильность начисления заработной платы.
«Нарушений не выявлено. Заработная плата была начислена в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, на основании Положения о системе оплаты труда работников Учреждения», — говорится в официальном ответе.
При этом в министерстве привели другую сумму заработка сотрудницы.
«Среднемесячная заработная плата (за периоды с полной занятостью) без учета начислений за работу в выходные дни составила 87 513,66 рублей. Кроме того, Вам установлена специальная социальная выплата в размере 7 000 рублей», — сообщили в Минздраве.
Ведомство также прокомментировало вопрос о разнице между заработками фельдшеров и водителей скорой помощи.
«Начисляемая Вам заработная плата при равной отработке часов и соблюдении установленной продолжительности смены 24 часа будет соответствовать заработной плате водителя скорой помощи», — следует из ответа министерства.
Таким образом, Минздрав не выявил нарушений при начислении зарплаты конкретной сотруднице. Однако в письме не приведён подробный расчёт среднего заработка с разбивкой по ставкам и дополнительным сменам, о котором спрашивала женщина. Не сообщается и о конкретных планах пересмотра системы оплаты труда фельдшеров.
Остаётся открытым и главный вопрос обращения: насколько средние показатели зарплат отражают доход медицинского работника, который трудится на одну ставку и не имеет возможности брать дополнительные смены?
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
