На Камчатке руководителей органов госвласти оценивают по специальной системе критериев – неэффективность сказывается на их доходах.
Как рассказали в краевом правительстве, показатели включают в себя своевременное исполнение поручений, взаимодействие со средствами массовой информации, работу с обращениями граждан и многое другое.
Он уточнил, что от результатов оценки напрямую зависит денежное содержание руководителей. Чиновник добавил, что в правительстве края также планируется запустить ежемесячные формы обратной связи.
«Это позволит оперативно в дистанционном режиме определять, какие изменения могут быть проведены и как сделать так, чтобы исполнять обязанности на своём рабочем месте сотрудникам было максимально комфортно, удобно и эффективно», — пояснил Джуляк.
