Выяснилось, что 20-летняя девушка устроилась на работу к индивидуальному предпринимателю по уборке территории. При этом работодатель заключил с ней договор возмездного оказания услуг, а не трудовой договор. Тем самым он фактически лишил ее предусмотренных гарантий и льгот. Прокуратура внесла работодателю представление. Трудовые права девушки восстановлены. А также ей выплатили окончательный расчет при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск. В трудовую книжку внесены необходимые сведения. Сотруднице оплатили больничный лист.
Прокуратура возбудила дело об административном правонарушении и направила в суд иск о взыскании компенсации морального вреда в размере 15 тысяч рублей.
Пожалуйста, авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарийВойти
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
