aif.ru counter
184

На Камчатке директор наказал рабочего за пьяный прогул и попал под статью

За один день нарушения рабочим трудовой дисциплины руководитель организации лишил его зарплаты за полтора месяца

Ксения Орлик / АиФ

Петропавловск-Камчатский, 15 мая — АиФ-Камчатка. На Камчатке возбуждено уголовное дело в отношении генерального директора ООО «Камчатэнергосила-2», лишившего работника зарплаты за прогул, сообщили в краевой прокуратуре.

В апреле бывший работник предприятия обратился с заявлением о невыплате ему заработной платы. В ходе проверки было установлено, что мужчина трудился в организации разнорабочим с 18 ноября по 31 декабря 2018 года. За этот период ему не выплатили около 29 тысяч рублей зарплаты.

Руководитель предприятия объяснил, что однажды рабочий пришёл на строительный объект пьяным и сорвал работу. За это он решил его наказать и не выплатил зарплату за отработанные им полтора месяца.

В целях защиты трудовых прав работника и устранения нарушений федерального законодательства генеральному директору внесено представление. Кроме того, поскольку в действиях руководителя усматривались признаки состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ  (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы), прокуратура направила материалы проверки в следственные органы.

По результатам их рассмотрения в отношении генерального директора возбуждено уголовное дело. Санкции статьи предусматривают наказания от штрафа в размере от 100 тысяч до 500 тысяч рублей до трех лет лишения свободы.



Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Оставить свой комментарий
Газета Газета
Самое интересное в регионах
Роскачество

Актуальные вопросы

  1. Что делать, если сосед поставил свой забор на вашем земельном участке?
  2. Как жителям Камчатки, уезжающим в отпуск, передать показания счётчиков?
  3. Могут ли коллекторы требовать вернуть долг по банковскому кредиту?