Половина камчатцев, прошедших собеседование, отказывается от работы

Более 50% жителей Камчатки отказываются от работы после прохождения собеседования, сообщает "АиФ - Камчатка", со ссылкой на  SuperJob. 

   

   

Сервис узнал у камчатцев, по каким причинам, будущие сотрудники не желают продолжать дальнейшие сотрудничество. Самые распространенные причины отказа  — низкая зарплата, несоответствие описания вакансии реальной работе и неподходящий график.

Как выяснилось, что после успешного прохождения собеседования приходилось отказываться от работы 51% жителю Камчатки. Причем женщины говорят «нет» после собеседования чаще, чем мужчины (55% против 48%).

Причина, по которой камчатцы не продолжают дальнейшиее сотрудничество с работодателем, ее можно поставить на первое место - низкая зарплата (ее назвали 28% опрошенных), далее несоответствие обещаний реальности (20%) и неподходящие условия труда назвали -16%.

Каждый девятый успевал за это время получить более выгодное предложение, а каждого десятого  (10%), смутил широкий спектр обязанностей. Остальные отказывались по различным причинам, среди которых удаленность работы от дома, "серая" зарплата, не очень хорошие отношения с начальством, в результате отрицательных отзывов. Кому- то не предложили офоциального трудоустройства, других слишком долго принимали на работу. 

Еще 11% камчатцев назвали в качестве причин отказа - необходимость прививаться от коронавируса, непрохождение медкомиссии, призыв в армию и даже состояние санузлов в офисе.