Уровень средней зарплаты на Камчатке превышает 47 тысяч рублей

Петропавловск-Камчатский, 26 сентября — АиФ-Камчатка. На Камчатке состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На нём шла речь о необходимости установить минимальную заработную плату в крае на уровне прожиточного минимума трудоспособного человека, сообщила пресс-служба краевого правительства.

По данным краевого министерства социального развития и труда, минимальная заработная плата в регионе составляет 12 тысяч рублей. Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения на второй квартал этого года установлен в размере 14 тысяч 666 рублей. По решению членов комиссии работа по установлению обоих показателей на едином уровне будет вестись как со стороны правительства края, так и со стороны профсоюзов и работодателей.

Кроме того, на заседании был рассмотрен вопрос об исполнении Указов Президента РФ по реализации государственной социальной политики и национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 — 2017 годы. С докладом на эту тему выступила министр социального развития и труда края Инесса Койрович.

По её словам, в рамках исполнения данных указов, правительством края в ноябре 2012 года было принято постановление о повышении фонда оплаты труда отдельным категориям работников бюджетных учреждений. «В рамках данного постановления фонд оплаты труда работникам бюджетной сферы увеличивался в декабре 2012 года, в январе и апреле 2013 года», – сказала Инесса Койрович.

На сегодняшний день уровень средней заработной платы в крае составляет 47,6 тысяч рублей (при прогнозных показателях – 45 821 рубль). «Данные мониторинга за первое полугодие текущего года свидетельствуют, что основные целевые показатели соответствующих бюджетных отраслей выполнены», — подчеркнула министр.

По словам Койрович, исполнительными органами государственной власти края разработан план мероприятий по достижению целевых показателей уровня заработной платы до 2018 года. Руководителям профильных министерств и ведомств получено определить дополнительную потребность в финансовых средствах для достижения целевых показателей, установленных майскими Указами Президента. В свою очередь, руководители краевых государственных и муниципальных учреждений должны провести оптимизацию неэффективных расходов и привлечь высвобождающиеся средства на повышение оплаты труда работников.

Какая зарплата у губернатора Камчатки?>>>