535

Камчатский педагог лишился работы за интимную связь с 15-летней школьницей

Алина Менькова / АиФ

Петропавловск-Камчатский, 16 февраля — АиФ-Камчатка. На Камчатке по требованию прокуратуры уволили педагога-психолога Центра образования «Эврика», осужденного ранее за половые отношения с 15-летней школьницей, сообщила пресс-служба краевой прокуратуры.

Как установили следствие и суд, 35-летний мужчина с декабря 2013 по март 2014 года у себя в квартире систематически вступал в половую связь с 15-летней девушкой. Она не была его ученицей, но мужчина достоверно знал о её возрасте.

Мамы девушки, узнав о том, что её дочь живет половой жизнью, в 2015 году обратилась с заявлением о привлечении педагога к уголовной ответственности в полицию.

Согласно пояснениям мужчины, он знал о том, что за вступление в половую связь с несовершеннолетней предусмотрена уголовная ответственность. Однако значения этому не придавал, поскольку между ним и 15-летней девушкой были романтические отношения.

Городской суд Петропавловска-Камчатского 30 октября прошлого года признал педагога виновным в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 134 УК РФ (половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста). Приговором суда ему было назначено наказание в виде обязательных работ на срок 120 часов. 

Мужчина был освобождён от этого наказания в связи с тем, что преступление он совершил впервые, и вступил в брак с девочкой. Тем самым его действия перестали быть общественно опасными, однако, согласно закону, указанное основание освобождения от отбывания наказания не является реабилитирующим.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию, в том числе за преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности. Вопреки требованию закона педагог-психолог и после вступления  приговора в силу продолжал преподавать в Центре. 

Прокуратура установила данное нарушение и внесло министру образования и науки края представление, которое было удовлетворено. Трудовой договор с педагогом расторгнут. Должностные лица образовательного учреждения, допустившие нарушения, привлечены к дисциплинарной ответственности.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах