Петропавловск-Камчатский, 27 октября — АиФ-Камчатка. Камчатская прокуратура защитила трудовые права работников ООО «Оленевод» редко получавших зарплату, сообщила пресс-служба ведомства.
В ходе проверки, проведённой прокуратурой Быстринского района, выяснилось, что сотрудники оленеводческо-промыслового предприятия получают зарплату один раз в месяц. Такой порядок был закреплён в положении об оплате труда работников общества. Однако это противоречит Трудовому кодексу РФ.
В отношении директора ООО «Оленевод» было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
По итогам его рассмотрения краевая Государственная инспекция труда оштрафовала руководителя предприятия на 3 тысячи рублей. Кроме того, по протесту прокурора положение об оплате труда ООО «Оленевод» приведено в соответствие с трудовым законодательством. Теперь заработная плата оленеводам выплачивается два раза в месяц.
Камчатские депутаты, «забывшие» отчитаться о доходах, лишены полномочий 
Камчатская прокуратура занялась теплом для населения 
Камчатская прокуратура разыскивает сирот, не получивших квартиры 
В камчатском селе торговали продуктами с истёкшим сроком годности 
Село Тигиль на Камчатке могло сгореть из-за бездействия властей
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть