Петропавловск-Камчатский, 17 июня — АиФ-Камчатка. На Камчатке продолжается профобучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (состоящих в трудовых отношениях с работодателем). Об этом сообщила пресс-служба правительства края.
Курсовое профессиональное обучение для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком органы службы занятости организуют с 2011 года. Для этой категории женщин обучение проводится бесплатно.
«У мамочек появилась возможность в период отпуска по уходу за ребенком получить новую профессию, дополнительные знания, умения и навыки по различным образовательным программам, необходимые для расширения своей квалификации и успешной реализации профессиональной деятельности. Например, женщина может освоить более новую версию программы «1С: Бухгалтерия» для продолжения работы на прежнем месте или совершенно новую для неё профессию «Парикмахер» в том случае, если прежний или новый работодатель гарантирует последующее трудоустройство. Если женщина желает открыть собственное дело, она может обучиться по программе «Организация предпринимательского дела», — отметила руководитель агентства по занятости населения Камчатского края Наталья Ниценко.
Перечень предлагаемых образовательных программ достаточно разнообразен. Ознакомиться с ним и выбрать для себя наиболее подходящие программы женщины могут в центре занятости населения.
Профессиональное обучение женщин организуется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, осуществляющих образовательную деятельность как на территории Камчатского края так и в других регионах.
В случае, когда женщина направляется на обучение в другую местность, ей производится оплата проезда к месту обучения и обратно, а также расходов по найму жилого помещения в период обучения. По желанию женщины обучение может быть организовано дистанционно.
В течение 2011-2012 годов профессиональное обучение прошли 89 женщин.
Для того чтобы пройти бесплатное профессиональное обучение, женщинам, в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства с заявлением и предоставить следующие документы:
• паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
• документ об образовании (для женщин, не имеющих профессии (специальности);
• документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (для женщин, имеющих профессию (специальность);
• копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка;
• справку с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком;
• выписку из трудовой книжки по месту работы или копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом.
Основные программы профессионального обучения:
1. Краткосрочные до 1 месяца:
- «Управление государственными и муниципальными заказами»;
- «Кадровая работа на предприятии»;
- «Оперативное планирование строительства на основе программного обеспечения «DefSmeta»;
- Обучение бухгалтеров и кадрового персонала работе в программах «1С», «ВЕСНИН», «КАМИН».
2. Продолжительностью от 2 до 5 месяцев:
- «Продавец, контролер-кассир» продолжительностью обучения (3 месяца);
- «Маникюрша» (2 месяца);
- «Повар» (5 мес.);
- «Юриспуденция» (4 мес. переподготовка).
3. Обучение организовано дистанционно:
- «Дошкольная педагогика»;
- «Психология семейных отношений»;
- «Информационные технологии и защита компьютерной информации» и др.
Смотрите также:
- Заранее подавать документы на оформление пенсий призывает камчатцев пенсионный фонд →
- Молодых специалистов Корякии трудоустроят по месту проживания на Камчатке →
- Работодатели Камчатки готовы трудоустроить инвалидов →