Государственная инспекция труда в Камчатском крае вынесла официальное предостережение туристической компании ООО «Зималето Камчатка трэвел». Поводом стало обращение бывшего сотрудника, который летом 2025 года работал на судне компании поваром и помощником капитана без оформления трудового договора и без выплаты зарплаты.
В своём обращении работник указал, что с июля по август прошлого года он выполнял обязанности на морских прогулках, организованных компанией, однако трудовой договор с ним так и не был заключён, а заработная плата за два месяца работы не выплачена.
В ходе проверки работодатель не предоставил инспекции никаких объяснений по существу жалобы. Более того, по данным Гострудинспекции, среднесписочная численность работников в ООО «Зималето Камчатка трэвел» составляет 0 человек, что может свидетельствовать о системной практике работы без официального оформления всего персонала.
В целях пресечения нарушений трудового законодательства компании выдано предостережение о недопустимости подобных действий. Инспекция напомнила, что трудовой договор должен быть оформлен в письменной форме в течение трёх дней с момента фактического допуска к работе, а зарплата — выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. За задержку заработной платы работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию.