На Камчатке активно реализуется федеральная программа «Трудовая мобильность», инициированная президентом России. Она помогает предприятиям региона, испытывающим дефицит кадров, привлекать специалистов из других регионов с предоставлением социальной поддержки. Одним из участников программы является ПАО «Камчатскэнерго».
«В Камчатском крае остро стоит вопрос с кадрами. Местные вузы не готовят специалистов по нашему профилю, а потребность в квалифицированных кадрах в энергетике высока. Для нас участие в президентской программе "Трудовая мобильность" — это реальная возможность найти людей, которые готовы переехать, работать по специальности, развиваться. Мы предоставляем им поддержку, жильё и возможности для карьерного роста. Уже есть успешные примеры — в 2024 году два специалиста приехали из других регионов и успешно работают. В этом году ждём ещё троих», — отметил первый заместитель генерального директора – главный инженер ПАО «Камчатскэнерго» Владислав Скворцов.
Программа компенсирует расходы на переезд, жильё и адаптацию. Инженер по наладке и испытаниям Пётр Мурзаев, выпускник вуза из Чебоксар, переехал на Камчатку благодаря этой инициативе.
«Я окончил университет в Чебоксарах, искал возможности трудоустройства, и узнал о программе поддержки переезда. Заинтересовался — и в итоге оказался на Камчатке. Это была хорошая возможность увидеть другой край страны, найти интересную работу и получить поддержку по переезду и проживанию. Программа действительно работает», — рассказал он.
ПАО «Камчатскэнерго» участвует в программе с 2019 года и реализует проекты в рамках ТОР «Камчатка». Специалисты, приезжающие по программе, получают рабочие места и перспективы профессионального роста.