Уволенных «по статье» готов взять на работу только каждый пятый работодатель с Камчатки, говорится в исследовании SuperJob.
В ходе опроса менеджеров по персоналу, людей с «плохой репутацией» не рассматривают 51% работодателей. 20% представителей кадровых служб отметили, что готовы принять уволенных по статье 81 Трудового кодекса в рамках общего конкурса. Еще 12% иногда берут уволенных по статье. Они объяснили это тем, что бывает, что увольнение не связано с деловыми качествами работника, а с амбициями его руководителя. Кроме того, их готовы взять на работу на должность ниже прежней.
Чаще всего лояльность уволенных с «волчьим билетом» проявляют транспортно-логистические предприятия, строительные и промышленные компании.