Петропавловск-Камчатский, 2 октября — АиФ-Камчатка. На Камчатке запущен краевой кадровый портал. Воспользоваться новым сервисом могут все жители России.
Как сообщили в краевом правительстве, граждане могут получить предложения по развитию карьеры, ознакомиться с вакансиями на госслужбе, мунслужбе и подведомственных организациях края и войти в резерв управленческих кадров.
«Я изначально делаю ставку на открытый отбор, на максимально прозрачный механизм включения в нашу программу с тем, чтобы каждый, кто хочет и готов вложить свою энергию и труд в развитие Камчатки, имел такую возможность. Мы запускаем кадровый портал «Команда развития Камчатского края», где в прозрачном режиме каждый человек может подать свою кандидатуру, пройти простое тестирование, получить рекомендации по развитию и попасть в кадровый резерв», – сообщил губернатор Владимир Солодов.
По его словам, на портале будут проходить открытые отборы на все вакансии, которые в правительстве края будут появляться. Авторизоваться на новом портале можно через Единую систему идентификации и аутентификации.
Распределение участников кадрового проекта осуществляется по уровню готовности к замещению должности. Целевые группы сформированы для специалистов, младшего и среднего управленческого состава и руководителей разного уровня.
Таким образом, будут отбираться наиболее перспективные и мотивированные кадры. Кроме того, проект будет содействовать их профессиональному развитию, на базе платформы будет создана площадка для обмена опытом и распространения лучших практик в целях развития Камчатского края.