Прокуратура ЗАТО Вилючинска провела проверку исполнения трудового законодательства.
Выяснилось, что 20-летняя девушка устроилась на работу к индивидуальному предпринимателю по уборке территории. При этом работодатель заключил с ней договор возмездного оказания услуг, а не трудовой договор. Тем самым он фактически лишил ее предусмотренных гарантий и льгот. Прокуратура внесла работодателю представление. Трудовые права девушки восстановлены. А также ей выплатили окончательный расчет при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск. В трудовую книжку внесены необходимые сведения. Сотруднице оплатили больничный лист.
Прокуратура возбудила дело об административном правонарушении и направила в суд иск о взыскании компенсации морального вреда в размере 15 тысяч рублей.