Заведующей детсадом вынесли приговор за злоупотребление должностными полномочиями и служебный подлог.
С 2023 по 2025 годы фигурантка вносила ложные сведения о своих подчинённых в табели учёта рабочего времени и расчёта зарплаты. В действительности работника на рабочем месте не было, но на бумаге он выполнял трудовые обязанности. На основании этих документов заведующая издавала приказы, по которым отсутствующим сотрудникам начислялась заработная плата и другие выплаты. Полученные незаконным способом деньги она изымала и присваивала себе.
Таким образом она хотела компенсировать потраченные ей на нужды детсада личные деньги, а также скрыть недостатки в своей работе, показать надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, рассчитывая на премии. Вилючинский суд назначил женщине наказание в виде штрафа в 120 тысяч рублей.
При вынесении приговора судья учел добровольное возмещение причинённого имущественного ущерба, наличие у заведующей ребенка.
Адвокат подал апелляцию в краевой суд. Он просил освободить женщину от уголовной ответственности и назначить ей не уголовный, а судебный штраф.
Гособвинитель, напротив, считал приговор суда первой инстанции законным и обоснованным. Судья Камчатского краевого суда в удовлетворении апелляционной жалобы отказал.