Суд удовлетворил иск прокуратуры о расторжении трудовых отношений с муниципальным служащим аппарата Собрания депутатов Елизовского городского поселения.
Установлено, что при принятии на высшую муниципальную должность руководителя аппарата Собрания депутатов Елизовского городского поселения работодатель принял сотрудника, который не соответствовал предъявляемым критериям по стажу. Не были учтены квалификационные требования.
Из-за допущенных при трудоустройстве нарушений, Елизовская прокуратура обратилась в суд с заявлением о признании действий главы образования по заключению дополнительного соглашения с работником и распоряжения о назначении на должность незаконными.