Какой минимум у зарплаты?

С 1 сентября российское правительство планирует установить единый минимальный размер оплаты труда для всех регионов, равный 2 тыс. 300 руб. против нынешних 1 тыс. 100 рублей.

Таким образом, зарплаты работников бюджетной сферы должны вырасти, что автоматически должно повлечь за собой повышение зарплаты на предприятиях всех форм собственности.

При этом субъектам Федерации разрешено устанавливать свои минимальные зарплаты с учетом специфики региона, однако в Камчатском крае нет соответствующего закона, и, воспользовавшись этим, некоторые частные предприниматели смогут на законном основании не только не увеличивать жалование наемным рабочим, но и существенно его понизить.

По словам лидера камчатских проф-союзов Андрея Зимина, чтобы защитить рабочих (особенно это касается работников частной торговли и строительной сферы), необходимо заключить соглашение о минимальной заработной плате в рамках трехсторонней комиссии - между краевой администрацией, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей. Подобное соглашение обяжет работодателей устанавливать зарплаты не менее оговоренной в законе суммы, размер которой, по мнению профсоюзов, должен быть никак не меньше прожиточного минимума.

Какова же будет заработная плата на Камчатке, ниже которой не имеет права платить ни один работодатель? Профсоюзы считают, что зарплата не должна быть ниже 13 тыс. 800 рублей. По мнению администрации - не ниже 7 тыс. 170 руб., то есть официального прожиточного минимума. По словам А. Зимина, на первом этапе профсоюзы готовы согласиться с властями, - но при условии, что одновременно начнутся научно-исследовательские работы по выявлению реального прожиточного минимума на территории Камчатского края. Потому что, на взгляд профсоюзного лидера, админист-рация его чересчур занижает.

"Есть такое понятие как потребительская корзина, - говорит А. Зимин, - но, к сожалению, на территории Камчатки нет закона о потребительской корзине, и я не понимаю, почему областной Совет народных депутатов его до сих пор не принял. В Камчатском крае так же, как и по всей стране, рассчитывается общефедеральный стандарт, но одно дело жить в Москве, а другое дело - здесь. В федеральном законе существует поправка для районов Крайнего Севера, однако я никогда не соглашусь с тем, что, извините, теплые панталоны женщина Севера, по расчетам московских ученых, должна носить не менее семи лет". Профсоюзы свою потребительскую корзину рассчитывают с учетом рекомендаций Международной организации труда, Всемирной организации здравоохранения и исходя из реальной потребности семьи из трех человек - женщина, работающая в бюджетной организации, мужчина, работающий в производственной сфере, и ребенок - дочь, потому что на девочку всегда расходов больше.

Краевые власти берут за основу минимум для пенсионера, ребенка и трудоспособного гражданина, а затем общую сумму, соответственно, делят на три. При этом в официальную потребительскую корзину не входят многие продукты питания, услуги и товары, такие, как зубная паста и пр. Кроме этого, профсоюзный потребительский минимум "реагирует" на каждое изменение цен в реальном соотношении, а не в среднестатистическом, на которое ссылаются власти. Например, с 1 июня по 1 июля 2007 г. произошло резкое повышение цен на некоторые фрукты и овощи, а также на медикаменты, средства личной гигиены и т. д.

Таким образом, "народный" минимум уже превысил официальный почти в два раза. Возьмут ли его за основу власти при рассмотрении соглашения о минимальной зарплате в Камчатском крае, неизвестно, равно как и не ясно, будет ли вообще подписано соглашение. На решение этого вопроса у краевой администрации осталась всего одна неделя.

Прожиточный минимум

   

   

Смотрите также:

• Минимальная зарплата на Камчатке будет не ниже 10,5 тысяч рублей →
• Камчатские профсоюзы бьются за зарплату →
• Профсоюзный лидер среднего класса →